双色板牌11

2021-05-06 点击量：

　　1.定位不清晰，千万别着急做活动！厘清楚做活动的目的是什么？可以为来参加活动的客户提供什么价值？解决他们什么问题？如果这样做可能会遇到的抗拒点是什么？用什么方案解决这些抗拒点？我们这样做竞争对手能否模仿？如何提高竞争的壁垒？要实现这个目的，需要做哪些准备工作？当把这一系列问题罗列出来，并找到对应的解决方案（写下相关细节）……这是厘清思维线。

　　2.管理团队的办法有很多：激励、制度、荣誉、绩效考核等。然而，用“人心”管理，往往可以起到神奇的效果：了解团队成员的年龄、籍贯、爱好、家庭成员、父母状况、小孩情况，主动关心其父母、小孩，在各种特殊节日，送去相应礼物，用心做到令对方感动……超常规、超预期、有计划、有节奏、有目的、持续做。

　　3.你认为最好的给别人，别人不一定会领情，你想给的末必是对方想要的。千万别试图改变别人，因为改变一个人比“吃屎”都难！坚持做好自己，强大自己，最终影响别人，才是真正在帮助别人。身边人没有做好，只能说明自己不够好，没有影响到别人愿意做到更好……不抱怨，一切都是自己的问题；弄明白，人就开始轻松啦！

　　4.再好的东西，白给对方，对方不会珍惜；让对方付出一定的代价，才能得到，才符合人性。价值转换为价格，不愿意为“价值”买单的，就不是精准的合作伙伴……遵循平衡法则，跳出利益计算陷阱。

　　5.广告文案语（品牌酒借势文案）：

　　①绽放不一样的青春，品不一样的香~酒鬼酒；

　　②打开自己，开口就好，做自己，不止今天~江小白；

　　③人生当歌，青春做酒，年轻就要有态度，畅快淋漓才尽兴！